Jestem adwokatem zrzeszonym w Krakowskiej Izbie Adwokackiej, wykonującym zawód w ramach indywidualnej kancelarii adwokackiej. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą pod firmą:
Michał Tadeusz Wszołek Kancelaria Adwokacka
ul. Grodzka 41/3, 31-001 Kraków
NIP: 9442277068 | REGON: 522322248

Michał Tadeusz Wszołek to doświadczony adwokat prowadzący sprawy z zakresu prawa pracy w Krakowie. Jak prawnik pomaga klientom i dlaczego warto skorzystać z jego usług? Reprezentujemy klientów – zarówno pracodawców, jak i pracowników – w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy przed sądami wszystkich instancji na terenie Krakowa i województwa małopolskiego. Działamy skutecznie, dopasowując wykonywane działania indywidualnie do potrzeb i oczekiwań oraz sytuacji prawnej klienta.

Posiadam ponad sześć lat doświadczenia zawodowego zdobywanego zarówno w renomowanych kancelariach prawnych, jak i w strukturach administracji samorządowej. Moje dotychczasowe zaangażowanie obejmuje szeroki zakres praktyki prawniczej, co pozwoliło mi wykształcić rzetelne, kompleksowe podejście do powierzanych mi spraw.

Dla kogo dedykowany jest prawnik od prawa pracy?

Profesjonalna pomoc w sprawach z zakresu prawa pracy

Prawo pracy to zbiór przepisów regulujących relacje między pracownikiem a pracodawcą – obejmuje nie tylko zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, ale również kwestie czasu pracy, urlopów czy obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. To właśnie ono stanowi fundament sprawiedliwego i bezpiecznego środowiska zawodowego.

Doświadczony prawnik specjalizujący się w prawie pracy to nie tylko doradca, ale także realne wsparcie w trudnych sytuacjach – zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców.

Pomoc dla pracowników

W przypadku naruszenia praw pracownika, np. w związku z nieuzasadnionym zwolnieniem, zaległym wynagrodzeniem czy przypadkami dyskryminacji, prawnik może skutecznie dochodzić roszczeń i reprezentować interesy pracownika na drodze sądowej lub przedsądowej. Reagowanie na nieprawidłowości, takie jak łamanie przepisów BHP czy niewłaściwe warunki zatrudnienia, to istotny element ochrony Twoich praw.

Obsługa pracodawców

Z kolei pracodawcy mogą liczyć na kompleksową obsługę prawną w zakresie prawa pracy – od tworzenia regulaminów i umów, po reprezentację w sporach z pracownikami. Prawnik dba o zgodność procedur kadrowych z aktualnymi przepisami, co pozwala zminimalizować ryzyko kosztownych błędów i pozwów sądowych.

Zrównoważona ochrona interesów

Prawo pracy ma za zadanie równoważyć interesy obu stron stosunku pracy. Dzięki wsparciu specjalisty możliwe jest nie tylko szybkie rozwiązanie sporu, ale także budowanie zgodnych z prawem i przejrzystych relacji zawodowych.

Do każdej sprawy podchodzę indywidualnie, z najwyższą starannością i zaangażowaniem, zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz standardami należytymi profesjonaliście. Moim celem jest zapewnienie skutecznej, przejrzystej i bezpiecznej obsługi prawnej – dostosowanej do realnych potrzeb Klientów.